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公司强化基层帮扶力促“夯基提质争先年”主题活动落到实处

作者:黄成国时间:2017年03月18日 浏览: 加入收藏

       公司乘着年初集团公司“五会”和项目管理推进会会议精神的强劲东风,迅速掀起“夯基提质争先年”主题活动,成立提质增效帮扶小组,全面督导项目提质增效工作。

       3月13日,由公司党委书记王宏伟为组长,常务副总经理吴青华、副总经理汪发安为副组长,机关相关部门组成的提质增效帮扶小组一行11人奔赴南昌瑶湖房建项目部,在对项目领导班子成员进行了调整后,对项目问诊把脉,开展全面帮扶工作。

       在项目新任领导班子集体谈话中,党委书记王宏伟对新任班子提出了殷切希望,他希望新任领导班子,一要加强班子建设,重视龙头作用。要加强学习,打造学习型班子,提高解决问题的能力。要加强沟通,增强协作意识和大局意识。要看重责任,在岗、在位、在职、在状态。要加强团结和作风纪律建设。二要加强团队建设,形成团队合力。要牢记“严管、善待、容错、纠错”八个字,班子成员在各个要齐心同步,沉下身子,多沟通、多交流、多关心、多帮扶,让职工有归属感。三是严格坚持“三重一大”制度。要有政治智慧,高度重视“三重一大”制度,规范项目议事规则。四是抓好党风廉政建设。认真学习和领会公司党委、纪委相关文件精神,在项目管理上真抓落实,把纪律和规矩挺在前面。严格落实“八项规定”。五是抓好作风纪律建设。认真落实集团公司邓书记提出的“强化五种意识,做好五个表率”的要求,进一步加强作风纪律建设,提升班子形象,提升团队能力。六是厘清创誉和创效,进度、质量、安全和效益,大成本与小成本这“三个关系”。七是要重视项目党建工作。项目党支部要紧密围绕“三会一课”开展工作,按照公司党委对今年基层党建工作有指标、有考核、有奖惩的统一安排,使项目党建工作更好服务于生产经营工作,促进项目的健康发展。

       本次公司提质帮扶工作小组还详细开展了对项目责任成本的盘点、审计和项目管理的全面帮扶指导工作。

 

公司强化基层帮扶力促“夯基提质争先年”主题活动落到实处

公司党委书记王宏伟在南昌瑶湖房建项目现场调研


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